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L’assunzione di un lavoratore dipendente è un momento decisivo per l’azienda. Esistono sgravi contributivi molto vantaggiosi ed anche molto complessi, formule contrattuali convenienti ma vincolate a requisiti stringenti: solo un Consulente del lavoro può aiutarvi nella scelta del rapporto di lavoro da instaurare.

Non solo dipendenti ma anche soci: sempre più di frequente, con la nascita di SRL o SRLS emerge la necessità di garantire compensi ai soci/amministratori e gli aspetti contributivi assumono oggi una grande rilevanza: scelte errate comportano l’indebitamento della società e responsabilità in capo agli amministratori.

Lo Studio offre tutti i servizi per la gestione del personale, a partire dalle denunce di apertura presso gli enti, assunzioni, cessazioni, denunce periodiche, elaborazione dei cedolini paga ecc.

Lo Studio offre consulenza in ogni fase di vita della vostra azienda: dalla scelta del regime fiscale e della forma giuridica (ditta individuale o società) sino alla gestione degli adempimenti contabili.

Ogni anno sono presenti scadenze fiscali che riguardano i cittadini: la dichiarazione dei redditi, la registrazione dei contratti di locazione e il calcolo delle imposte sugli immobili sono adempimenti che riguardano quasi ogni contribuente.

Spesso tali adempimenti vengono affidati a soggetti diversi (Agenzie, professionisti differenti o addirittura calcolati in proprio), eppure una corretta gestione degli immobili e dei contratti di locazione ha ripercussioni su quasi ogni imposta: optare per la cedolare secca o per un canone convenzionato può comportare vantaggiosi risparmi sulle imposte (IMU/TASI e IRPEF). Per questa ragione risulta vantaggioso affidarsi esclusivamente ad un unico professionista, in modo da evitare di perdere agevolazioni e sconti fiscali notevoli.